인권경영
KIND는 평등과 존중을 바탕으로, 인권 보호와 지속 가능한 경영을 실현합니다
KIND 인권헌장
우리는 세계 인프라시장을 선도하는 기관으로써 우리기업의 해외진출을 지원하여 해외인프라·도시개발의 이익과 가치를 세상과 공유한다는 미션을 달성하고자 노력한다.
우리는 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며, 인권관련 원칙과 정책은 임직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 영향력을 행사할 수 있는 모든 이해관계자를 대상으로 한다.
우리는 인권존중의 책무를 정의하고 『KIND 인권헌장』이행을 다짐한다.
- 하나, 우리는 인권에 대한 UN인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수하며 인권침해를 사전에 예방하고, 적극적 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 합리적인 이유없이 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중하는 문화를 구축한다.
- 하나, 우리는 모든 임직원의 사생활을 존중하고 개인정보를 철저히 보호하며, 정신적으로나 육체적으로 강압, 학대, 불합리한 대우를 하지 않는다.
- 하나, 우리는 의사표현의 자유를 보장하며 모든 임직원에게 충분한 의사소통의 기회를 제공한다.
- 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 아동노동, 강제노동을 금지하고 국제노동기구(ILO)가 권고하는 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
- 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나, 우리는 지역주민 및 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.