KIND

 한국해외인프라도시개발지원공사(이하 KIND, 사장 김복환)는 오는 15일까지 2026년 신규 인재 채용을 실시한다고 밝혔다.

 이번 채용에서는 정규직과 계약직을 포함해 총 19명을 선발한다. 모집 분야는 △경력직 도시컨설팅 1명 △경력직 사업개발(플랜트) 1명 △경력직 사업개발(인프라·플랜트) 2명 △경력직 펀드관리 3명 △신입직 일반 4명 △신입직 보훈 1명 △육아휴직대체 정보보안 1명 △육아휴직대체 사무행정 1명 △연구보조(F/S, KCN, EIPP/KSP) 5명이다.

 KIND는 모든 전형을 블라인드 채용 방식으로 운영한다. 연령, 성별, 학력, 혼인 여부, 가족관계, 신체적 조건, 출신 지역 등 직무와 무관한 요소는 평가에서 제외하고, 지원자의 직무 역량을 중심으로 심사를 진행할 예정이다. 특히 신입직 채용에는 AI 면접을 새롭게 도입해 객관성과 공정성을 높일 계획이다.

 사회형평채용도 함께 추진한다. 취업지원대상자(보훈), 등록장애인, 저소득층, 다문화가정, 자립준비청년, 경력보유여성 등 사회적 취약계층 지원자에게는 관련 기준에 따라 우대 가점을 부여한다.

 지원서 접수는 7월 15일 오후 5시까지 진행된다. 채용과 관련한 세부 사항은 공사 홈페이지와 채용 홈페이지(https://kind.career.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 문의는 채용 홈페이지   Q&A 게시판 또는 콜센터(02-2006-6151)를 통해 가능하다.

 KIND 관계자는 "해외 인프라·도시개발 분야의 전문성을 갖춘 우수 인재를 확보해 공사의 비전과 목표를 함께 실현해 나갈 계획"이라며 "역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다.

 한편, KIND는 국토교통부 산하 공공기관으로 우리 기업의 해외 인프라·도시개발 분야 투자개발사업을 지원하기 위해 설립된 해외투자개발사업 전문기관이다.