인권경영
KIND는 평등과 존중을 바탕으로, 인권 보호와 지속 가능한 경영을 실현합니다
KIND 인권경영헌장
우리는 해외건설의 미래를 여는 투자개발 선도기업으로서 우리 기업의 해외진출을 선도하여 해외 투자개발사업의 이익과 가치를 세상과 공유한다는 미션을 달성하기 위해 인간의 존엄성과 기본권을 최우선으로 생각하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 임직원, 협력사, 고객, 지역 및 해외 현지 주민 등 이해관계자와 원활히 소통하며 KIND가 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 「인권경영헌장」을 다음과 같이 선언하고, 인권경영의 정착과 공유·확산을 위해 최선의 노력을 다할 것을 다짐한다.
- 하나, 우리는 대한민국 공동체의 일원으로서 「대한민국헌법」 에 명시된 인간으로서의 천부적 존엄과 기본권을 존중하며 보호한다.
- 하나, 우리는 UN 세계인권선언, 국제노동(ILO) 협약 등 인권에 대한 국내외 기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 하나, 우리는 다양성을 존중하며, 인종, 종교, 장애, 성별, 사회적 신분, 학력, 나이, 신체적 조건, 출신 지역, 정치적 견해 등에 따른 일체의 차별을 금지하고, 사회적 약자·소수자의 권리를 보호한다.
- 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유와 권리를 보장하며, 고용 안정 및 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 모든 임직원의 인권을 보호하고, 특히 성차별적 제도와 관행을 타파하여, 여성 근로자의 모성보호와 일·가정 양립을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며, 보건, 안전, 근무 시간 등과 관련하여 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
- 하나, 우리는 안전하고 쾌적한 근무 환경을 제공하여 모든 임직원의 안전과 건강을 보호한다.
- 하나, 우리는 인권 친화적 기업문화가 정착될 수 있도록 직장 내 성희롱, 괴롭힘, 갑질 등 각종 인권침해를 적극적으로 예방하고 대응한다.
- 하나, 우리는 협력업체와 상생 발전을 위해 투명하고 공정하게 거래하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 지속가능한 자원의 활용을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 업무상 취득한 개인정보를 보호하고, 국민과 고객의 정보 접근권을 보장한다.
- 하나, 우리는 업무과정에 있어 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전 예방을 위해서 적극 노력한다.